3-річна Надійка з Бучацького району потребує допомоги після видалення пухлини «Деpжавний Пpапоp Укpаїни є уособленням нашої національної єдності, честі та гідності», – Віктоp Овчаpук Стало відомо, де у Тернополі діяв бордель 254 препарати, із них 72 є безкоштовними, відтепер доступні для тернополян Завтра в Тернополі відзначать 110-річницю місцевого футболу Рудоволосі тернополяни розповіли свої історії (Відео) В Тернополі вшанували правоохоронців, котрі поклали своє життя на вівтар боротьби зі злочинністю Велика перевірка тернопільських шкіл (Відео) За 10 днів до початку навчального року на Тернопільщині згоріла школа Хто цього року стане Почесним громадянином Тернополя? (оголошені списки) Успішне село- успішна країна: в цьому впевнені у ОТГ на Тернопільщині Цього року свято першого дзвоника у більшості тернопільських шкіл відбудеться в понеділок Тернополяни можуть долучитися до створення особливої каплиці Штрафи від 85 до 170 тисяч гривень: як бути тернополянам? За що на Тернопільщині засудили хулігана

Як у Тернополі кращі практики використовують при відборі людей на посади

  • 5
    Поширили:

фото з мережі інтернет

Тернопіль впроваджує механізм конкурсного відбору керівників медичних закладів. Першим закладом, у якому відбувається обрання директора таким шляхом, стало комунальне некомерційне підприємство «Тернопільська стоматологічна поліклініка» Тернопільської міської ради.

12 лютого відбувся перший етап засідання конкурсної комісії для проведення відбору. На ньому було сформовано вимоги до претендента відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я. Також було вирішено оголосити конкурс на зайняття вакантної посади директора.

«Конкурсний відбір вже став успішною практикою для Тернополя, – зазначає заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, голова комісії Леонід Бицюра. – Впродовж минулого року було проведено 9 конкурсів на заміщення посад директорів навчальних закладів. Такий метод відбору дає можливість задіяти нову генерацію більш мотивованих керівників, оскільки умови конкурсу передбачають підписання строкового контракту з керівником. Практика показує, що у закладах, де керівник відібраний шляхом нового відбору, показує часто кращі результати».

Прийом документів для участі у конкурсі здійснюватиметься з 12 лютого до 26 лютого 2019 року.


  • 5
    Поширили:

Хочете повідомити нам свою новину? Пишіть на електронну адресу ternopillive@gmail.com. Слідкуйте за нашими новинами в Твіттер і долучайтеся до нашої сторінки у Фейсбук.







Загрузка...





Loading...



Далучайтесь до наших спільнот у соцмережах і будьте в курсі усіх актуальних новин Тернопілля!